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Miles de personas con pancartas durante la manifestación por la defensa de las pensiones públicas
Foto: Miles de personas con pancartas durante la manifestación por la defensa de las pensiones públicas | Fernando Sánchez / Europa Press
Pensiones

Reforma de las pensiones: todas las claves y cómo te afecta

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Miles de personas con pancartas durante la manifestación por la defensa de las pensiones públicas
Foto: Miles de personas con pancartas durante la manifestación por la defensa de las pensiones públicas | Fernando Sánchez / Europa Press

El Gobierno ha llegado a un acuerdo para la reforma de las pensiones. Las dos fuerzas han cerrado este jueves por la noche una propuesta común, que han planteado a los agentes sociales este viernes por la mañana.

¿Por qué es importante? El ministro de Seguridad Social, José Luís Escrivá, ha conseguido llegar a un acuerdo con Unides Podem y la Comisión Europea sobre la segunda fase de la reforma de pensiones.

Las claves de la reforma:

  • Se ha acordado que los pensionistas puedan escoger para calcular las pensiones entre el periodo actual de 25 años o ampliarlo a 29, excluyendo los dos de peor cotización. 
    • Según el ministro, la intención es tener en cuenta que las actuales trayectorias laborales "son menos lineales que antes y mucho más volátiles".
  • La propuesta plantea cambios en las pensiones más altas. Ahora la cotización tiene un topa: todo el que supera los 4.495 euros mensuales, no cotiza. La pensión que se cobra también está topada en un máximo de 3.058,8 euros mensuales.
    • El ministerio quiere que se eleven estos topes.
  • Se plantea que los salarios que superen el importe de la base máxima de cotización contribuyan con una "cotización adicional de solidaridad", que se aplicaría sobre la diferencia entre la base máxima de cotización y el salario real.
    • Este extra de aportación al sistema no será computable a efectos de prestaciones.
  • Otro elemento de la reforma implica que la base máxima de cotización se incremente progresivamente en los próximos 30 años.

Además: Se refuerza el modelo actual para periodos de interrupción de la carrera laboral, hecho que afecta sobre todo a las mujeres que asumen el cuidado de familiares.

  • El complemento de la brecha de género de las pensiones, que sustituyó el anterior complemento de maternidad de Rajoy invalidado por la justicia europea, se incrementará "un 10%, adicional a la revalorización anual" en los próximos dos años 2024 y 2025.
  • Otro elemento es la ampliación de la aplicación del mecanismo de equidad intergeneracional hasta el 2050.
    • Se trata del mecanismo que sustituye el factor de sostenibilidad que había sido vigente desde el 2013, que este año ya supone una cotización adicional del 0,6% para garantizar la sostenibilidad del sistema ante el incremento de pensionistas de la generación del 'baby boom'.