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Un socorrista en la playa de Barcelona
Foto: Un socorrista en la playa de Barcelona | Ajuntament de Barcelona
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Los socorristas de las playas de Barcelona, en huelga

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Un socorrista en la playa de Barcelona
Foto: Un socorrista en la playa de Barcelona | Ajuntament de Barcelona

Los socorristas de playas de Barcelona han iniciado una huelga indefinida después de no recibir el sueldo del mes de abril. 

¿Por qué es importante? La temporada de baño en Barcelona ya ha empezado. Desde el 1 de abril, la capital catalana ha iniciado la campaña de baño a las playas de la costa barcelonesa. 

En detalle: En principio, los equipamientos destinados a salvamento y socorrismo de las playas están abiertos al público de 10:30 en 18:30. 

  • Durante la temporada alta de baño, del 27 de mayo al 11 de septiembre, el horario de los equipamientos de salvamento y socorrismo de las playas será de 10:30 a 19:30. 

Situación actual: Los socorristas de playas de Barcelona han iniciado una huelga indefinida después de que la empresa que tiene la concesión de este servicio en la capital catalana, Aunar Group, no les haya pagado el sueldo del mes de abril.

  • Así lo ha apuntado el sindicato CGT a través de un comunicado en que ha indicado que la compañía ha dicho que sufre problemas financieros que le hacen imposible poder asumir el abono de las nóminas.
  • El sindicato ha apuntado que Aunar Group ha anunciado que podría presentar un concurso de acreedores que supondría "dejar la ciudad sin un servicio de emergencia básico".
  • CGT, al mismo tiempo, ha exigido que se cumplan los acuerdos sindicales pactados y "unas condiciones laborales y económicas dignas". También ha pedido al Ayuntamiento que intervenga para resolver la situación.

¿Qué dicen? “Exigimos cobrar las nóminas inmediatamente o bien por la empresa o por el Ayuntamiento de Barcelona”, han apuntado desde CGT, que han recordado que el consistorio tiene 216.114 euros retenidos “como garantía definitiva del contrato”.

  • El sindicato ha señalado que este tema "no puede esperar por la gravedad que comporta para los empleados", sobre todo a la hora de hacer frente a gastos del día a día como la vivienda, los servicios básicos o la alimentación.
  • Al mismo tiempo, ha considerado que Aunar Group "atenta con los acuerdos sindicales adquiridos" el año 2016 en relación con el cálculo de la extensión de contrato sobre el excedente de horas a la jornada que se realiza en las playas de Barcelona.
  • Así, han remarcado que la empresa está pagando este excedente de horas como ordinarias y no como extraordinarias. “No estamos en contra de hacer horas extras, pero queremos que se contabilicen estas horas que exceden la jornada diaria”, ha apuntado al sindicato.
  • CGT ha dicho que estas irregularidades se le suman de otros como no hacer correctamente el aviso para que los socorristas se presenten dentro del plazo y en la forma apropiada para la campaña del 2023 y se reincorporen; un desamparo en la gestión del servicio en su último año de licitación; formación pendiente del año 2022; o falta de material de protección.
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