Una empresa reta a sus trabajadores a correr 3 km diarios a cambio de más sueldo

Incentivar a practicar deporte a los trabajadores de una empresa se está poniendo de moda. La empresa china Guangdong Dongpo Paper ha retado a sus trabajadores a correr todos los días para recibir un abono mensual en su salario.

En detalle: El presidente de Guangdong Dongpo Paper, Lin Zhiyong, quiere que los empleados se apunten a correr una distancia de 3 kilómetros diarios.

• Esta iniciativa les haría recibir una bonificación de hasta un 130% del salario mensual.
• Para conseguir esa cantidad, que corresponde al abono máximo, el trabajador necesita correr al menos 100 kilómetros en un mes.
• Además, si alcanzan los 100 kilómetros durante seis meses consecutivos, recibirán un par de zapatos de correr gratuitos.
• Para aquellos que prefieran una carrera algo menos exigente, por ejemplo, correr 50 kilómetros en un mes se traduce en un salario mensual adicional. Quienes sólo pudieran gestionar 30 kilómetros al mes, tendrían derecho al equivalente al 30% del salario mensual.

¿Qué dicen? "Mi negocio sólo puede perdurar si mis empleados están sanos", dijo el presidente de la compañía.

• Lin afirmó a los medios locales que ha escalado el Monte Everest dos veces: una en el 2022 y otra en el 2023.
• Los trabajadores están encantados con la iniciativa: "No sólo nos mantenemos en forma, sino que nos pagan por eso. Esto es matar a dos pájaros de un tiro", señaló un empleado.
• Sin embargo, la medida también ha recibido críticas porque discrimina a aquellos empleados que no se encuentran con "igualdad de condiciones para realizar este reto".