Una empresa fa córrer als seus treballadors 3 km diaris a canvi de més sou

Incentivar a fer esport als treballadors d'una empresa s'està posant de moda. L'empresa xinesa Guangdong Dongpo Paper ha reptat als seus treballadors a córrer cada dia per rebre un abonament mensual en el seu salari.

En detall: El president de Guangdong Dongpo Paper, Lin Zhiyong, vol que els empleats s'apuntin a córrer una distància de 3 quilòmetres diaris.

• Aquesta iniciativa els faria rebre una bonificació de fins a un 130% del salari mensual.
• Per aconseguir aquesta quantitat, que correspon a l'abonament màxim, el treballador necessita córrer almenys 100 quilòmetres en un mes. 
• A més, si assoleixen els 100 quilòmetres durant sis mesos consecutius, rebran un parell de sabates de córrer gratuïtes. 
• Per a aquells que prefereixin una carrera una mica menys exigent, per exemple, córrer 50 quilòmetres en un mes es tradueix en un salari mensual addicional. Els que només poguessin gestionar 30 quilòmetres al mes, tindrien dret a l'equivalent al 30% del salari mensual.

Què diuen? "El meu negoci només pot perdurar si els meus empleats estan sans", va manifestar el president de la companyia. 

• Lin va afirmar a mitjans locals haver escalat el Mont Everest dues vegades: una el 2022 i una altra el 2023. 
• Els treballadors estan encantats amb la iniciativa: "No només ens mantenim en forma, sinó que ens paguen per això. Això és matar dos ocells d'un tret", va assenyalar un empleat.
• Tot i això, la mesura també ha rebut crítiques perquè discrimina aquells empleats que no es troben amb "igualtat de condicions per realitzar aquest repte".