Acuerdo entre la Liga F y los sindicatos para desconvocar la huelga: la clave, un salario mínimo

Después de días de negociaciones, la Liga Femenina y los sindicatos de jugadoras han llegado a un acuerdo que permite desconvocar la huelga. 

¿Por qué es importante? Las futbolistas habían dicho basta dicen a la situación que viven y al menosprecio que han tenido que sufrir durante tantos años. Ahora reclaman sus derechos laborales y han conseguido dar un paso adelante. 

Situación actual: Después de una nueva y larga jornada de negociación, con mediación por en medio, la Liga F y los sindicatos han llegado a un acuerdo con relación al salario mínimo de las jugadoras que permite la desconvocatoria de la huelga. 

En detalle: Ambas partes han suscrito un acuerdo para las próximas tres temporadas por el cual se establece los siguientes salarios mínimos:

• Temporada 2023/24: El salario mínimo será de 21.000 euros, hasta incrementarse en los 23.000 en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.
• Temporada 2024/25: El salario mínimo se situará a los 22.500 euros, pudiendo incrementarse hasta los 25.000 en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.
• Temporada 2025/26: El salario mínimo será de 23.500 euros, hasta poder incrementarse en los 28.000 en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.

¿Qué dicen? En un comunicado, la Liga F dice que la institución y los clubs "siempre han defendido la necesidad de acuerdo a largo plazo que dotara de estabilidad el proyecto de fútbol femenino". 

• Además, la liga destaca "el compromiso y los esfuerzos" de los clubs durante las negociaciones.

De dónde venimos: El fin de semana pasada, la liga femenina se detuvo a causa de la huelga. Era la primera jornada de la competición. 

Previsiones: Todo apunta, que con el acuerdo firmado entre ambas partes las jugadoras volverán este fin de semana a los terrenos de juego.