Acord per apujar el salari mínim interprofessional un 5%, fins als 1.134 euros

El Ministeri de Treball ha acordat aquest divendres amb CCOO i UGT apujar el salari mínim interprofessional (SMI) per al 2024 un 5%.

Per què és important? L'augment de l'SMI ha tirat endavant davant la negativa de la patronal a acceptar la proposta inicial del 4% que va fer el govern espanyol.

• Aquesta mesura beneficiarà a més de 2,5 milions de persones, de les quals un terç són dones i joves.

Què en sabem? L'SMI pujarà un 5% i passarà dels 1.080 euros mensuals als 1.134 euros. Una pujada que s'aplicarà amb efecte retroactiu des de l'1 de gener d'aquest 2024.

• El Ministeri de Treball havia convocat per aquest divendres sindicats i patronals a una reunió per tancar l'acord sobre l'increment del salari mínim.
• Finalment, però, s'ha pactat sense els empresaris. Les organitzacions CEOE i Cepyme no han sumat a l'acord i han abandonat la reunió poc abans de les deu del matí.

Subir el SMI es la mejor política contra la desigualdad. Conseguimos, junto a sindicatos, un aumento del 5%.

Mejoramos la vida de la gente trabajadora, especialmente mujeres y jóvenes. Subir los salarios no destruye empleo, nos hace un país mejor. pic.twitter.com/GTcIsODEA2

— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) January 12, 2024

D'on venim? Tant Treball com els sindicats CCOO i UGT estaven disposats a signar una pujada del 4% si les organitzacions empresarials se sumaven a un pacte.

• En cas de no fer-ho, el ministeri i indicats ja van assegurar que la pujada seria encara "més ambiciosa" que aquest 4% inicial.
• De fet, els sindicats demanaven apujar el salari mínim interprofessional de 2023 un 5%, 54 euros per sobre dels 1.080 euros de 2023.
• Finalment, aquesta ha estat la xifra acordada entre ministeri i sindicats.
• El seu compromís per a aquesta legislatura és fixar, per llei, que aquesta renda mínima sempre ha de ser equivalent al 60% del salari mitjà.

A més, a principis de l'any passat, el govern espanyol va acordar, només amb els sindicats, una pujada del 8% per 2023.

• La CEOE tampoc no va sumar a les pujades de l'SMI de 2022 ni 2021 acordades pel govern de Pedro Sánchez amb CCOO i UGT. El 2020 sí que es va pactar l'augment dels 900 als 950 euros mensuals.