Díaz torna a extralimitar-se: reduirà la jornada laboral amb o sense l'acord de la patronal

La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, torna a repetir estratègia i ha assegurat que tirarà endavant la reducció de la jornada laboral amb o sense el suport de la CEOE. 

Per què és important? L'augment de l'SMI ja va tirar endavant davant la negativa de la patronal a acceptar la proposta inicial del 4%. Yolanda Díaz va advertir que si la CEOE no acceptava pujar l'SMI un 4%, el govern espanyol buscaria un acord amb els sindicats per a una pujada més "ambiciosa". I així ho va fer. 

En detall: La ministra de Treball ha dit avui que reduirà la jornada laboral fins a les 37,5 hores setmanals. 

• "Tirarem endavant una reducció de la jornada laboral sense reducció salarial", ha assegurat Díaz. "Reduirem el temps de feina per augmentar una cosa fonamental: el temps de vida. Estem en el segle XXI". 
• A més, ha recordat que des del 29 de juliol del 1983 la jornada laboral és de 40 hores setmanals a Espanya. 
• La nova mesura "millorarà la compatibilitat del temps de feina amb la resta dels usos del temps: des d'un repartiment equilibrat de les tasques de cures amb els temps de formació, d'oci o de participació social". 
• Díaz assegura que reduir la jornada laboral no és "ideologia, és ciència": Reduir la jornada laboral servirà també per "millorar la productivitat al nostre país", explica la ministra. 
• A més, la mesura beneficiarà de forma directa a més de 12 milions de persones assalariades en el sector privat. 

Què diuen? El president de la patronal, Antonio Garamendi, ha assegurat que amb la reducció de la jornada es produirà una altra "pujada implícita del salari mínim" i ha acusat el govern espanyol d'"enganyar les empreses".

• "I ara quin és el salari mínim? Perquè si reduïm també la jornada significa una altra pujada implícita del salari. Jo crec que això és enganyar a les empreses i ho dic amb tota claredat", ha afirmat Garamendi.
• Tot i això, ha admès que “ningú diu que no es pugui reduir la jornada, de fet sectors amb més productivitat tenen menys jornada". Però ha insistit que no tots els sectors són iguals, "per això proposem que es faci, sector a sector, a cada taula com s'ha fet sempre”.